2月1日，声驰律师事务所全国分所会议在北京总所召开。声驰律师事务所主任金颖，党总支书记马永光，管理委员会主任章敏，党总支副书记、风控委员会主任倪乐，副主任张霖杰等总所管理层及合伙人、管理委员会监事金乔逸，合伙人崔传龙、张帅，声驰全国分所负责人王爽律师，与南昌分所主任汪能文、鄂尔多斯分所主任任彦兵、青岛分所（筹）主任周骏，以及太原、新疆伊宁、葫芦岛、锦州、烟台等筹备中和意向合作地区的律师代表共同参会，围绕分所建设发展、品牌共建、专业协同等议题展开深入交流，共绘声驰全国发展新蓝图。

       会议伊始，党总支书记马永光首先系统介绍了声驰律所的党组织建设情况。目前，声驰总所党员53人，下设三个党支部，组织架构健全。马永光强调，党建带所建不仅是一句口号，是要落实到每一位律师执业过程中的行动指南。党建工作始终坚持“组织锻炼”与“思想引领”并重，通过选优配强党支部书记、保障党建活动经费、开展主题教育活动等多种形式，增强党员的向心力与组织认同感。马永光指出，律所设立纪检委员，加强对党员律师的执业监督与谈心谈话，确保党员律师在办案过程中以更高标准要求自己，维护律所清风正气的执业环境。总所与分所管委会、合伙人实行交叉任职，确保党组织在律所决策与发展中发挥政治核心与引领作用。

      管理委员会主任章敏在发言中简要回顾了律所发展历程。章敏指出，声驰自成立以来，始终秉持“平等、尊重、善意、互助”的核心价值观，逐步从一家几名律师，专注于专业服务的律师事务所，成长为如今拥有近170名执业律师覆盖全国多领域的综合性律所，其发展得益于清晰的战略定位、持续的专业深耕以及深厚的“善意”文化底蕴。章敏强调，律所发展的核心在于“人”与“业务”的良性循环。总所将一如既往地为各分所提供坚实的后台支持与资源赋能，鼓励各分所积极围绕如何吸引人才、拓展业务、实现可持续发展进行深入探索与经验分享，希望全国声驰体系能够形成合力，共同提升品牌影响力与市场竞争力。

      随后，声驰全国分所负责人王爽律师结合多年分所拓展经验，深入剖析了设立分所的战略意义与实施路径。王爽律师表示，声驰开设分所绝非简单“加盟”，而是秉持“风险共担、品牌共建、业务赋能”的原则，通过建立统一的管理标准、专业的全国专业委员会体系以及常态化的交流机制，实现总分所之间、各分所之间的高效联动与资源整合。声驰依托北京总所的区位与专业优势，可为各地分所在重大复杂案件洽谈、专业资源对接、品牌溢价提升等方面提供强大支持，帮助分所突破地域收费限制，实现业务层次与收入的跨越式增长。

      经验分享环节，南昌分所主任汪能文介绍了南昌分所成立一年半以来的快速发展经验。在人才引进上，南昌分所设立专职人事岗位，通过积极参与律协活动、深化高校合作、建立内部引才奖励机制等方式，吸引了一批优秀律师加入，目前执业律师已近40人。业务布局上，南昌分所紧扣刑事辩护、金融证券、政府法律顾问、知识产权、数据资产等业务领域，以点带面，依托总所资源与本土化服务能力，迅速在当地市场树立了专业口碑。

      鄂尔多斯分所主任任彦兵分享了鄂尔多斯分所2025年发展情况。鄂尔多斯分所秉持“小而精”的发展思路，在合同纠纷等领域深耕，目前已办理案件80余件，执业律师13人。任彦兵强调，设立北京分所的核心价值在于获得“全国视野”与“品牌赋能”，使地方分所在服务本地客户时更具战略高度与专业信任感。分所积极参与当地律协活动，通过承办“律读派”读书会等方式，积极塑造专业、有文化的品牌形象。

      青岛分所（筹）主任周骏阐述了分所筹备进展与未来规划。他强调，分所将与总所在品牌视觉、管理制度、专业架构上全面看齐，实现深度融合。周骏特别提到，在数字化时代，律师应善用AI工具与网络平台塑造个人专业形象，同时积极加入总所专业委员会，借助全国性平台提升专业能力与业务协作效率。

      声驰品牌部经理杨微微也向与会律师介绍了声驰律所2026年品牌升级计划。声驰将从品牌识别力、专业影响力、生态凝聚力、活跃度与公信力等多个维度进行全面升级，包括更新官网与Ⅵ视觉体系、制作各专业委员会宣传材料、搭建内部知识管理平台、策划律师IP打造与媒体合作等。总所品牌部将全力支持各分所的品牌建设工作，实现全国品牌形象统一与联动发声。

      会议中，太原、新疆伊宁、葫芦岛、锦州、烟台等地筹备中及意向合作的分所负责人分别介绍了本地团队现状与发展规划。大家普遍表示，当地法律服务市场潜力巨大，但迫切需要借助如“声驰”这样具备全国影响力的品牌，以及总所在专业化建设、跨区域协作、品牌赋能等方面的系统支持。各筹备团队多在人才结构、专业领域或本地资源方面具备良好基础，期待通过加入声驰全国网络，进一步提升团队的专业化水准与业务承接能力，实现从“本地化服务”到“区域性引领”的跨越。他们一致认同声驰的文化理念与发展模式，并对2026年完成分所设立、融入全国协同体系表达了坚定信心与积极展望。

      会议最后，声驰律所主任金颖作总结发言。金颖回顾了声驰律师事务所自成立以来，始终坚持以“平等、尊重、善意、互助”为核心价值观，致力于打造“一家有温度的律师事务所”的初心与实践。金颖指出，声驰的“好风水”源于聚集了一群品行高尚、专业精深的律师，形成了独特的“家文化”与强大的凝聚力。他强调，专业化是律师的立身之本，声驰将继续加强对专业能力的追求，鼓励律师成为“中国法治建设的参与者和贡献者”，并对各分所取得的成就表示高度赞赏。

      金颖希望，总所与各分所以及各分所之间，未来能进一步加强在专业、管理、品牌与文化上的交流协作，凝聚一群善良、专业、有追求的法律人，形成更紧密的命运共同体、事业共同体、价值共同体，共同铸就声驰有影响力的卓越品牌，真正让“乘天地之正以游无穷，怀君子之道声驰千里”的文化理念在每一家分所落地生根，让有温度的法律服务触达更广阔地域，惠及更多客户。

      本次全国分所会议系统梳理了发展经验，明确了协同路径，为声驰下一阶段的全国布局与分所建设指明了清晰方向。未来，声驰将继续坚持党建引领，推动党建与所建深度融合；持续完善总分所一体化管理，实现制度、品牌与服务标准的统一；并着力构建全国业务协同与专业委员会体系，促进人才、知识、资源的有机流动；不断深化以“善意”为核心的文化建设，增强全体声驰人的归属感与使命感，共同推动律所向着更高品质、更广格局持续迈进。