为深化高校与律所协同共建，促进理论教育与法律实务的优势互补，5月12日下午，中国劳动关系学院公共管理学院执行院长赵祖平、辅导员韩汝旭一行莅临北京声驰律师事务所参观交流。声驰律师事务所主任金颖、管理委员会主任章敏及合伙人李真、王晓鹏、刘伟等热情接待并参与座谈。

       座谈前，章敏律师陪同赵祖平院长一行参观了声驰律师事务所的党建活动室、文化墙、婚姻家事洽谈室及健身房等特色区域，详细介绍了律所的组织架构、管理模式及律师日常工作。声驰的文化理念、现代化办公环境以及律师团队严谨专业的职业素养，赢得了校方的高度认可。

       座谈会上，章敏律师首先对赵院长一行的到访表示热烈欢迎，并简要介绍了声驰的发展历程及近期取得的成果。随后，声驰党总支纪检委员、第一党支部书记李真重点分享了律所党建工作经验，提出与高校党组织联动共建的设想，以党建引领人才培养与行业交流。王晓鹏律师从团队管理角度，详细阐述了声驰的业务领域及专业化服务模式；刘伟律师则围绕律所专业化建设及业务委员会运作机制进行了系统介绍。  

       赵祖平院长对声驰律师事务所的发展成就表示赞赏，并介绍了中国劳动关系学院的建校历史、办学特色、师生规模及教学成果。辅导员韩汝旭就学校学生活动及就业实践情况展开说明，表达了与律所深化合作、共建实习实践平台的意愿。与会学生代表也结合自身学习情况，分享了参与法学实践的规划与期待。

       最后，声驰律师事务所主任金颖对座谈进行了总结。金颖强调，法律人才的培养应注重职业情操与专业素养的双重提升。金颖指出：“法律职业的核心在于‘良心’，这是我们对声驰律师的要求，也应是高校教育的重点方向。同时，法学教育需强化理论与实践的结合，通过校所联动，为学生提供更多实践机会，切实提升其职业竞争力”。金颖主任表示，声驰愿与中国劳动关系学院携手，在党建共建、学术交流、实习就业等领域深化合作，共同培育德才兼备的高素质人才。  

       此次座谈进一步明晰双方优势及合作方向，为校所合作奠定了坚实基础。以本次座谈为契机，未来，双方将充分发挥各自优势，持续推动律所及高校间资源共享与协同创新，为高校人才培养与法治行业发展注入新动力。