“国势之强由于人，人材之成出于学”。近日，北京科技大学行动学习“股权激励”小组走进北京声驰律师事务所与声驰律师开展一场别开生面的分享交流会。他们的到来为这个平凡的一天增添了一份不平凡的色彩。

        会议伊始，现任声驰律师事务所主任、受聘于北京科技大学企业治理研究中心的法律专家金颖律师对北京科技大学经济管理学院副院长范小华老师、北京科技大学MBA中心学术主任李晓静老师、中国政法大学公正司法研究中心研究员黄海老师、北京启信凡智企业管理咨询有限公司钟凤玲的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢。

        本次交流会，以某有限公司作为参考，围绕该企业草拟的《员工激励期权计划方案》展开讨论，从“激励期权的来源”到“离职情形的处置”多达56项条目内容。声驰律师就本方案中股权激励学习的核心内容入手，以用人策略为手段，在解释股权基础内容的同时，更是不吝分享私人总结股权激励的落地模型，自定方向到系统、方法、操作等方面层层递进，企业文化架构等理论和利润激励等方法双轮驱动，干货十足。

        长达两个半小时的分享讨论，声驰律师为感到困惑的学生们，在法律层面指明了方向。同学们提问积极踊跃, 现场气氛活跃。会议的最后，北京科技大学经济管理学院范小华副院长对于此次交流会，声驰律所给予的支持表示感谢，并希望金主任能够前往北京科技大学校园为更多学生进行实践指导，推动学生们创新实践的开展。

        “青衿之志，履践致远”。声驰律所深知青年学子是法治社会的朝阳与希望，在不断追求卓越法律服务和自身发展壮大的同时，亦时刻不忘以回馈社会为己任。未来，声驰将继续发挥引领示范作用，为培养优秀律师人才队伍作出贡献。